Berufsbereich
Kaufleute in Büro, Industrie,
Handel und Dienstleistung
Gefragte Ausbildungsberufe
in der Lahn-Dill-Region (2 – 3 ½ Jahre)
Verkäufer/in
Hauptsächliche Aufgaben:
Repräsentation des Einzelhandelsunternehmens; Erfolgsorientiertes Führen von Kundengesprächen; Prüfung des Warenangebots auf Vollständigkeit und Qualität; Kassenabrechnung
Kaufmann/frau für IT-System-Management
Hauptsächliche Aufgaben:
Analysieren von Geschäftsprozessen und dazu Anforderungen an die IT-Lösung formulieren; IT-Systeme beschaffen, einführen und Anwender schulen
Kaufmann/Frau für Digitalisierungsmanagement
Hauptsächliche Aufgaben:
Analysieren von Geschäftsprozessen und dazu Anforderungen an die IT-Lösung formulieren; IT-Systeme beschaffen, einführen und Anwender schulen
Industriekaufmann/frau
Hauptsächliche Aufgaben:
Betriebswirtschaftliche Unterstützung sämtlicher Unternehmensprozesse von der Auftragsanbahnung bis zum Kundenservice nach der Auftragsrealisierung
Kaufmann/Frau – Einzelhandel
Hauptsächliche Aufgaben:
Verkauf von Waren jeder Art; Kundenberatung; Mitwirkung bei der Sortimentsgestaltung; verkaufsfördernde Präsentation des Warenangebots; Beschaffung und Lagerdisposition der Waren; Rechnung- und Personalwesen; Abteilungsleitung
Kaufmann/frau für Groß- und Außenhandelsmanagement
Hauptsächliche Aufgaben:
Einkauf von Waren im In- und Ausland; Weiterverkauf an Handel, Handwerk, Industrie und Dienstleister; Überwachen des Lagerbestands; Devisenkalkulation; Organisation des Warenversands; Kommunikation und Korrespondenz in mindestens einer Fremdsprache
Kaufmann/frau – Büromanagement
Hauptsächliche Aufgaben:
Organisation und Koordinierung bürowirtschaftlicher und projektbezogener Abläufe, Sekretariats- und Assistenzaufgaben; Terminkoordinierung; Besprechungsplanung; Reporting; Bearbeitung von Aufträgen und Rechnungen (u. a. Auftragsannahme, Terminüberwachung, Rechnungskontrolle); Kontrolle von Lagerbeständen sowie Warenannahme und -ausgabe; Aufgaben im Personalbereich und Rechnungswesen
Veranstaltungskaufmann/-frau
Hauptsächliche Aufgaben:
Beobachten des aktuellen Marktgeschehens im Veranstaltungs- und Eventbereich; Erstellen von Marketing- und Werbekonzepten; Umsetzen entsprechender Maßnahmen; Bearbeiten personalwirtschaftlicher Vorgänge; Mitwirken an der Kosten- und Erlösplanung
Erfahrungsberichte von anderen Azubis
